中小企業と大企業

中小企業と大企業

日本の中小企業と大企業では、生き方が違ってくる。中小企業は生活企業、大企業は安定企業。

１．日本の企業数　421万社

１）大企業は1万社（0.3%)、中小企業は420万社（99.7%)

２）従業員約4,000万人中で、大企業1,000万人（3割）、中小企業3,000万人（7割）

３）付加価値100兆円中で、大企業：中小企業＝１：１で各50兆円

４）中小企業の定義　一般的には資本金1億円以下、従業員100人以下（除く製造業）　

①製造業では資本金3億円・従業員300人以下

②卸売業では資本金1億円・従業員100人以下

③小売業では資本金5,000万円・従業員50人以下

④サービス業では資本金5,000万円・従業員100人以下

５）大企業・公務員のメリット

①終身雇用、年功序列

②年収・退職金・年金・健保・保険・教育・福利厚生の充実

③自分の専門分野のみの専心で一生過ごせる

２．従業員の年収（40歳）

１）大企業　年収700万円（月給40万円、ボーナス年5ヶ月200万円）、福利厚生面も良好

２）中小企業　年収480万円（月給35万円、ボーナス年2ヶ月60万円、ボーナスなし40％あり）

３．正規・非正規雇用（労働者　男性3,000万人、女性2,500万人、総計5,500万人）

１）正規雇用（正社員）男性の8割、女性の4割、総計では6割　

２）非正規雇用（パート、アルバイト、契約社員）男性の2割、女性の6割、総計では4割

３）年収　正規500万円、非正規200万円、差300万円、生涯年収も倍の差、正規は年功序列、非正規はフラット賃金

４）福利厚生面等　正規は①社会保険は労使折半②住宅手当、通勤手当③責任ある仕事でスキルアップ④社会的信用あり